渤海钻探第二钻井公司：厚植人才沃土 澎湃发展动能

记者 崔帅 通讯员 贺丽

近年来，位于广阳区万庄镇的中国石油渤海钻探第二钻井公司（以下简称渤海钻探第二钻井公司）牢固树立“人才是第一资源”理念，开拓思路，创新举措，深入实施人才强企战略，在人才“引、育、用、留”上下真功、出实招、求实效，为高质量发展赋能。

打造“磁力场”，坚持在“引”上下功夫。加强企业文化建设，优化各项管理制度，加大招聘宣传力度，持续加大引才力度。打造特色企业文化阵地，展现公司连续48年打拼国内外钻井市场的光辉历程和厚重的历史文化。充分发挥薪酬导向作用，严考核、硬兑现。

强建“孵化器”，坚持在“育”上求突破。着眼长远发展需求，全方位加强人才培养，加强培训保障能力，提升队伍综合素质。加强机关及后勤人员写作能力培训、一线钻井队经营分析能力培训、钻井队技术员专业技术能力提升培训。为大学毕业生量身制定为期三年的新员工基础培养规划计划书。

搭建“练兵场”，坚持在“用”上出实招。持续不断释放人才发展活力，积极调动人才科技创新技术创造力，最大程度发挥人才优势和作用。以打造精品淘金创新工作室、强化全员创新意识、突出创新人才培养为目标，通过开展淘金成果征集、加强淘金团队建设、推动成果应用等活动。积极组织人员参加各项赛事，取得优异成绩。

筑好“凤凰巢”，不断提升服务水平，用心用力用情解决人才工作生活中的问题需求，真正让人才安身安心安业。