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全国人大代表、富士康科技集团廊坊园区工会主席徐建华:

加强对劳务派遣用工加入 工会监管 保障人员合法权益

来源:廊坊传媒网时间:2021-03-08 10:21:03

记者 吴琼

“劳务派遣企业建会、管会、维权、履职的监管可以切实保障广大劳动者合法权益,构建和谐劳动关系,从而推动我国经济进一步高质量发展,将劳务派遣单位法人治理结构、工会组织建立、劳务派遣用工权益维护等方面纳入企业诚信、市场监管体系已势在必行。” 徐建华代表说,作为一种“企业用人、社会管人”的全新用工模式,近年来,劳务派遣在我国迅速发展,目前已经成为企业用工的有效补充形式,在缓解企业“招工难”“用工荒”的过程中发挥了积极作用。

当前,我国实行劳务派遣用工形式时间较短,劳务派遣务工人员相对缺乏对工会的认知,在企业建会、管会的问题上,实现用工单位的工会组织与劳务派遣单位的有效衔接需要一个过程。

徐建华代表建议,司法、行政机关等相关单位对劳务派遣市场情况进行系统调查梳理,结合国情、民意在进一步完善劳务派遣市场监管机制,并将劳务派遣单位建会纳入到其中,构建劳务派遣监管顶层设计,通过整体上把控、系统化监管,鼓励、督促、要求劳务派遣单位依法建会。另一方面,建议强化劳务用工管理,完善管理机制,将用工单位落实《关于组织劳务派遣工加入工会的规定》(总工发(2009)21号)要求纳入到劳动关系监管体系中,进一步规范劳务派遣用工作业,保障派遣务工人员的合法权益。

针对平台化管理,徐建华说,要将企业工会运作与市场监管相结合,设立激励机制,对员工认可、社会肯定的企业单位给予一定的激励政策。在数据上实行统一管理,规范员工的培训数据、诉求数据等数据管理,通过规范数据一方面进一步监督督促用人单位落实相关法律法规,同时,员工大数据可为企业管理和社会发展提供更为科学有效的依据。

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