“加减乘除”强效能 激活基层统战“源动力”

记者 马越

近年来，文安县委统战部积极探索“加减乘除”工作法，突破沉浸式统战工作模式，激活基层统战“源动力”，实现基层统战工作提质增效。

善用“3加”模式 用热爱激活干事创业激情

“集中+自学”学习统战知识。以开展“三学一创”活动为抓手，开展“周五学习日”“机关干部大讲堂”专题学习研讨，定期交流读书心得。

“线上+线下”交流统战工作。通过微信群、“文安统战之声”公众号搭建统战干部学习交流平台，传播统战理论政策，打造指尖上的“统战微课堂”。组织统战机关干部及全县统战系统工作人员赴西柏坡和李家庄开展主题教育20余场次；到和民电影博物馆、文安县古洼渔耕文化收藏馆集中宣讲党的二十大精神；前往天津市、雄安新区、沧州市、大兴区等地参观学习。

“典型+引领”注重示范带动。制定《中共文安县委统战部红旗科室评选实施办法》，确定先进股室、先进工作者评选标准及程序。机关各股室工作干劲十足，比学赶帮超的氛围日益浓厚。

运用“3减”模式 用实干激活为民服务动力

“减”躁降压，坚守实干初心。实施舒心、暖心、贴心“三心”关爱行动，将干部心理健康关爱工作升级为干部赋能心理素质提升工程。邀请新的社会阶层人士中心理方面的专家，为全县统战系统干部开展心理咨询、谈心谈话、团队团建等各类心理健康活动7次。

“减”少空谈，厚植为民情怀。引领广大干部密切联系群众，做实做细工作。2023年抗洪救灾期间，文安县委统战部选派12名干部组成工作队，赴滩里镇富管营村参加灾后重建帮扶工作。同时，广泛发动和组织全县统一战线各界人士献爱心送温暖，累计捐款675.326万元，捐赠救灾物资1300余件。

“减”少封闭，博采众长。加强与各级单位的联络沟通，做到工作既高质高效又细致周全，在群众心目中树立起为民办实事的良好形象。

活用“3乘”模式 用实绩激活履职创新潜能

用活1个公众号。依托“文安统战之声”微信公众号平台，开启“7×24”不打烊统战工作模式，增设“统战学堂、同心实践、同心人物、统战动态”等专栏，多角度宣传统战新闻动态、工作经验、同心故事、统战人物等。

用好2个刊物。制发《文安统战信息专刊》和《文安统战调研内刊》，在统战干部之间交流学习的同时，也向统战对象精准推送发放。

联动12个账号。制定《微信公众号推送方案》，化统战对象为宣传主体，以“文安统战之声”为龙头，联动文安衣食住行、文安微生活、围河那些事儿等12个有影响力的党外人士自媒体，构建官媒和自媒体同频共振的数字化宣传矩阵。

巧用“3除”模式 用担当激活拼搏奋进精神

在清正廉洁上做“除法”。利用党内政治生活的有效载体，定期组织干部职工学习《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等，观看警示教育片、解读相关文件，引导机关党员干部廉洁自律，推动廉洁思想入脑入心。近年来，专题研究党风廉政建设工作23次，组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片17次。

在精细管理上做“除法”。精心设计勇当先锋“晒绩墙”，开展“三亮三比三争创”活动，加强机关干部日常教育管理和平时考核。

在攻坚破难上做“除法”。确定6个攻坚难题，按照“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班”要求，完善主要领导全程领办、班子成员分工落实、专班成员专责推进的工作体系，建立项目清单，分解细化措施条目，明确时间节点，实行销号式管理，以难点突破带动落实提效、发展提速。