直播带岗进企业 精准匹配促就业

主播在企业进行直播带岗。记者 马珉璐 通讯员 侯子清 摄

廊坊传媒网讯（记者 马珉璐 通讯员 杨自立）近日，廊坊开发区人社局、廊坊人力资源服务产业园联合举办“直播带岗企业行”活动，将招聘直播间搬入企业园区，让企业人力资源部门负责人上阵直播，通过镜头实景展示工作生活环境，详细介绍薪资福利与职业发展路径，使求职者足不出户就能“沉浸式”走进招聘企业生产一线。

在廊坊振华全京申汽车零部件有限公司开展的“直播带岗”活动中，直播间同步开启“评论区问答”模式。针对求职者关心的岗位职责、薪资构成、五险一金缴纳等问题，企业人力资源部门负责人在线解答。这种云端零时差沟通模式，让求职者多维度获得岗位关键信息，也为企业节省招聘成本，精准匹配供需两端。

据介绍，廊坊振华全京申汽车零部件有限公司总投资6.48亿元新建的生产基地，全部投产达效后，可新增就业岗位500个。“专业化服务有效解决了技术工人招聘难问题，也丰富了我们的招聘形式。”该公司人力资源部门负责人表示。

直播带岗创新就业服务模式，成为政府部门促就业的新路径。相比传统文字招聘，直播带岗凭借可视化、强互动优势，让求职者实现“看得见、问得清”，直观感受工作环境，精准评估岗位适配度。同时，企业也能实时获取求职者反馈，即时解答薪资福利、工作内容等关键问题，有效提升就业服务效率与匹配精准度。

今年，廊坊开发区人社局将加强与区内企业的对接，借助廊坊人力资源服务产业园招聘平台，根据企业用工需求，持续开展“直播带岗进企业”活动，努力破解“用工难”“求职盲”双向困局，为促进高质量就业、推动经济发展贡献力量。