走访问需解难题 精准服务促发展

廊坊传媒网讯（记者 滕雪叶）“深入一线”访实情、“诉求直通”解困境、“三送三进”促发展……今年以来，霸州市以“解决问题、促进发展”为基本原则，建立完善包联工作机制，畅通企业发展沟通渠道，摸清摸实企业在政策支持、要素保障等方面的诉求，提供务实、精准、高效的服务，提升市场主体活力，助力企业增资扩产、提质增效，推动全市经济高质量发展。

霸州市成立由市委、市政府主要领导任组长的“走访解促”、切实优化营商环境领导小组，每月召开2次工作会议，适时召开东西部企业家座谈会，研究解决问题，推动工作开展。领导小组下设一办、五行业专班、五工作组，明确工作职责及工作流程。

同时，各乡镇（区、办）、市直各部门将“走访解促”作为今年的中心工作，成立由“一把手”牵头的工作专班，明确专职工作人员，制定专项“走访解促”工作方案，定期组织政企对接、座谈交流、银企对接、市场对接、用工对接等多种多样的对接活动，搭建服务平台，促进企业高质量发展。

该市召开扎实开展“走访解促”、切实优化营商环境动员部署会议，印制下发《关于扎实开展“走访解促”、切实优化营商环境实施方案》，在廊坊市“落实一批惠企政策、突破一批发展障碍、解决一批累积难题、扶持一批重点企业、形成一套常态化机制”的“五个一”目标基础上，突出“深入一线”访实情、“诉求直通”解困境、“三送三进”促发展3个方面9项重点任务。

霸州市建立问题受理、限时办结、跟踪问效、成果转化4项机制。线上线下收集制约企业发展的难点问题，统一整理后分类推送至各行业专班、属地乡镇；对于一般性问题3日内办结，较为复杂问题组织专班人员运用“五干”工作法挂账督办，直至问题解决；所有问题解决均采取“首办责任制”，由接到企业反映问题的人员跟踪到底，并及时向企业反馈问题办理进度，确保企业问题“件件有回音、事事有着落”。

该市通过帮助企业解决急难愁盼问题，形成服务企业、促进发展的常态化机制，并创造性推出一批含金量高的政策措施，固化解决问题、促进工作的思路办法，为企业发展提供更多支持和帮助。