杨旭：退伍不褪色 扎根一线勇拼搏

记者 张欢

杨旭是国网廊坊供电公司变电运维中心党委副书记。从军人到国家电网人，杨旭扎根一线，一步步成长为一名复合型专业干部，以优良的军人作风带出一支过硬的队伍，用责任与担当、忠诚与奉献践行共产党员的初心使命。杨旭曾获得全国五一劳动奖章，被评为“全国模范军队转业干部”、国家电网公司“优秀党务工作者”、廊坊市“优秀共产党员”、国网冀北电力有限公司“党群工作岗位能手”。

从教官到学生 求知精神推动成长

2005年，杨旭从部队转业后进入国网廊坊供电公司工作。他主动要求到基层、到最艰苦的岗位上去。在从事继电保护、高压试验、技术监督历程中，他始终抱着学习的态度，刻苦钻研业务。

2008年至2009年，杨旭在工作之余完成了清华大学电机系工程硕士班的全部课程，取得硕士学位。他决心学以致用，结合工作实践，钻研生产新技术，解决生产实际问题。

他积极推广设备检测新技术，编制《廊坊供电公司变电设备在线监测与带电检测管理规定》，规范公司各类在线监测手段管理，提高公司设备性能检测管理水平。2008年，杨旭参加《基于曲折移相、无电容拓扑的零序滤波器开发研制》科技项目工作组，主要负责装置试验研究。该项目获得华北电网有限公司科技成果三等奖。

从外行到专家 攻坚创新贡献突出

2007年9月，廊坊供电公司拟对路南110千伏变电站进行增容改造。该站供应着西南部市区大量的重要负荷，改造规模、难度很大。杨旭主动请缨，接下了这块难啃的硬骨头。

为保证用户供电可靠性，他多次与设计、施工人员探讨施工过渡方案，在确定10千伏过渡电缆截面时，通过对用户负荷状况多次核算，在保证安全供电前提下，将原定的过渡电缆截面合理核减。此项工作，为公司节约成本上万元。

2008年5月，杨旭负责试验大厅500千伏试验变压器安装调试工作。这是廊坊供电公司工频试验电压等级由250千伏到500千伏的一次跨越，没有经验可循。杨旭与技术人员就地开展攻关，缺少原理图及安装图纸，他们就反复论证、试验，最终将原有搁置的250千伏试验装置成功升级改造，节约改造成本近40万元。

近年来，廊坊地区新增变压器的套管接地末屏结构多为长接地式，由于没有专用工具，试验人员在试验接线时极易造成末屏接地不良，为此，杨旭与试验班共同研制了一种开启高压套管末屏的工具，申报并获得国家专利。

目前，该工具已广泛应用于公司变压器试验检修中，有效避免了套管末屏接地不良事故发生。

五年中，他参与研制的“用于中置式高压开关柜的高压核相装置”和“真空式有载分接开关油室的在线取油样装置”等10余项专利均已通过国家专利局认证。

从“国防绿”到“国网绿” 群策群力共创先进

杨旭坚持“任何事业取得胜利，都需要一个有战斗力的团队”的理念，他策划开展“每周一课”活动，盘活现有“大检修”体系的技术资源，“一二三四五”人才成长战略在检修室推出，为青年员工指明了成才路径。

他参加公司各项普调考，在公司安规、变电专业反措、状态检修、二次专业反措等各项考试中均取得优异成绩，带领团队先后获得冀北公司高压试验技能竞赛、无人机技能竞赛团体第一名。

每次夜间抢修、零点工程、节假日抢修，杨旭都会出现在现场。2013年，薛营110千伏变电站更换主变压器，他连续奋战三天四夜，为员工作出表率。年内74项大修技改施工，先后历经5个月的张庄220千伏变电站改造、牛驼110千伏变电站全站设备及综自改造、毕家坊开关柜更换等多项艰巨任务，在团队共同努力下圆满完成。

以“杨旭劳模创新工作室”为阵地，杨旭带领的创新队伍越来越庞大。工作室2年内共完成创新项目20余项，连续两年荣获河北省企业管理创新成果一等奖。

杨旭悉心搭建更大的平台，囊括创新工作室、安全警示室、信息检索室、二次仿真室、专业实训室、青工图书室及职工之家在内的建功成才区域集群逐步完善，成为职工成长的摇篮和温馨的家园。

2018年6月，杨旭调任至变电运维中心担任主任。上任后，他狠抓基础，强化专业及安全管理，推行领导人员“责任站”制，以高标准落实到岗到位工作，确保停送电操作期间均有管理人员现场督导，保障电网安全。同时，加大设备治理力度，在开关室环境治理、电缆沟道防水、消防设施改造等方面取得很大实效。

2020年，面对新冠肺炎疫情，杨旭冲锋在前，坚守岗位，带领干部职工全力保障全市人民和184家重点防疫、医疗单位电力供应。