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“三个持续”构建人才聚集的强力磁场

来源:廊坊传媒网时间:2021-10-13 10:01:28

廊坊传媒网讯(通讯员 张辰宇)人才是推动经济社会发展的动力源泉,是实现经济社会又好又快发展的重要保障和支撑。今年以来,广阳区大力实施“人才强区”战略,牢牢把握人才引进、激励、服务等关键环节,优化人才发展环境,吸引优秀人才助推区域经济社会发展。

广阳区持续加快人才项目引进,深化2020年柔性引才引智工程,充分发挥该区高新企业、院士工作站、研发中心承载优势,全力促进“双招双引”“产才融合”取得实效。今年,柔性引进各类高端人才20名,成功立项1个人才强冀项目(政校企服务云平台建设项目),2个人才兴廊项目(引凤归巢计划项目和青年马克思主义者培养工程项目),促进学校人才培养模式与区域经济发展实现同步;通过政策扶持,吸引一批优秀“广阳人”回归广阳、服务廊坊;筛选出45位优秀青年进行重点培养,为党输送青年政治骨干。

持续推进人才政策升级。研究制定了《广阳区科技创新型重点企业“英才百人计划”服务支持政策实施细则》,加大引才力度、激励人才发展。加大财政投入力度,由区政府每年统筹安排“英才百人计划”专项资金,用于优秀人才奖励补贴、宣传推介等相关工作;加大服务投入力度,从生活补贴、住房补助、医疗保障、户籍迁入、配偶就业、子女入学、科研奖励、职称评定等方面给予优秀人才政策支持,通过红利吸引,做到人才引进来、留得住,以人才振兴助力企业发展,服务广阳经济;提高政治待遇,通过各类媒体对优秀人才的工作实绩进行重点宣传,优先推选优秀人才为党代表、人大代表、政协委员人选和劳动模范、三八红旗手等,并积极培养、吸收加入党组织,营造尊重人才氛围,提高人才政治待遇。

持续强化服务保障能力。落实各项人才服务政策,积极宣传燕赵英才服务卡制度。上半年共申请获批燕赵英才卡A卡1人,B卡13人。同时,认真做好持卡人的服务工作,上半年共受理相关服务业务30余项。摸索建立新制度,探索建立燕赵英才卡C卡制度,拓宽人才服务层面。完善“以房留人”举措,持续推进人才公寓建设,解决人才住房问题,目前,已建立人才公寓203套。探索设立“人才驿站”,为优秀人才提供交流沟通、讨论学习的固定场所。此外,建立广阳区英才百人服务卡联席会议制度,保障人才服务政策落地见效,各项机制高效运行;加强人才关怀和舆论宣传。完善领导直接联系企业人才制度,发挥工会、群团组织的桥梁纽带作用,多方面关心爱护人才,组织走访慰问活动,切实帮助人才解决工作、生活中的实际问题,一并开展“人才工作宣传月”活动,营造良好舆论氛围。

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